The Mindful
Workplace
Gruppensitzungen für das gesamte Team
Wählen Sie das Format, das Ihren Bedürfnissen entspricht:
Retreat
Tage
Reset-Tage
weg von Bildschirmen
1:1 Führungs-
Wohlbefinden
1:1-Sitzungen für
Führungskräfte und Manager:innen
The Mindful Workplace
Mehr Teamstärke. Mehr Klarheit. Mehr Wirkung.
Beinhaltet
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Ein oder mehrere Wellbeing-Workshops für das gesamte Team
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Auf die Herausforderungen des Teams zugeschnitten
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Atemübungen, Bewegung, Klang und Achtsamkeit
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In Person oder online
Ergebnisse
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Reduzierung von Stress und langfristige Burnout-Prävention
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Verbesserte geistige Klarheit, Konzentration und Kommunikation
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Bessere Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern und Führungskräften
Für wen ist es gedacht?
Teams und Führungskräfte, die Teamarbeit, interne Kommunikation und Resilienz stärken.
Zur
Termin-
auswahl
Firmen-retreats
Rückzug mit Ziel. Rückkehr mit Klarheit.
Fernab von Büroalltag und Routine. SoulScience-Retreats schaffen Raum für echte Gespräche, neue Perspektiven und ein tieferes Gefühl der Verbundenheit.
Beinhaltet
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Weltweite Organisation von Retreats – abgestimmt auf die Kultur, Dynamik und Ziele Ihres Teams
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Übungen und Workshops zur Stressbewältigung, Konzentrationsförderung und Teambildung
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Praktische Instrumente für Klarheit, Regulierung und dauerhafte Resilienz
Ergebnisse
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Ein gestärktes Team
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Erhöhtes Vertrauen und verbesserte Kommunikation
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Höhere Widerstandsfähigkeit
Für wen?
Zukunftsorientierte Unternehmen: für Teams, die Wert auf Leistung, Belastbarkeit und Zusammenhalt legen.
Führungskräfte-Wellbeing (1:1)
Reflexion. Orientierung. Bessere Entscheidungen.
Ein Team zu leiten bedeutet, Druck zu tragen, sowohl sichtbaren als auch unsichtbaren.Durch Zuhören, Reflektieren und Integrieren öffnen diese Einzelgespräche neue Wege.
Beinhaltet
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Strategien zum Wohlbefindens-management zur Erforschung von Führungsherausforderungen
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Praktische Hilfsmittel wie Atemübungen, Bewegung und Klang zur Stressregulierung und Förderung von Klarheit
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Ein Raum zum Nachdenken ohne Druck
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Optionale Feedbackschleifen (Impulsbefragungen, 360°-Feedback)
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Flexibles Format: In Präsenz oder virtuell
Ergebnisse
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Verbesserte Leistung: Weniger Stress, klarere Entscheidungen und bessere Kommunikation
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Bessere Balance zwischen Führung und persönlichem Wohlbefinden
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Stärkere Abstimmung zwischen Führungsstil und Teambedürfnissen
Für wen?
Für Führungskräfte, die mit mehr Klarheit, Ausgewogenheit und Zielstrebigkeit führen wollen.
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